肺炎疫情期间复工需要准备哪些证明材料?
〖壹〗 、肺炎疫情期间复工，通常需要准备以下证明材料：医院健康证明 需由本地区医院开具 ，证明外出人员身体无恙 ，无不良症状，不存在潜在安全风险 ，可正常出入本地区 。要求复工证明 由个人所在单位或企业开具 ，因疫情影响，暂时复工人员多为满足社会生产 、生活必需的工种 ，此证明可表明企业有复工需求及个人岗位必要性 。
〖贰〗、主要是表明自己在疫情期间按照规定居家隔离 ，并且无病毒接触史，并且身体健康正常。疫情不严重的地区 ，只需要保证自己这段时间根本没有出去过 ，没有接触史，之后村委会，或者是小区委员会才会出具居家隔离证明 。
〖叁〗 、复工具体要求：报备程序及材料申请提前复工的企业 ，领至少提前2日向企业所在地县级指挥部备案 ，提供以下材料：（一）提前复工备案表；（二）疫情防控承诺书 。县级指挥部收到备案材料以后，对材料齐备的 ，应进行现场核查 ，核查符合条件的，尽快出具备案意见。
〖肆〗 、“新冠肺炎”疫情期间工作证明 我单位（姓名）： ， 身份证号： ，家住 区 街道办事处 社区（村） 小区 号楼 单元 楼 户，因工作需要 ，需正常 上班 。 经审核 ，此人身体健康、个人信息真实，无发热 、乏 力 、干咳等新冠病毒感染症状 。
〖伍〗、办理“健康通行卡 ”的条件。在我市三类地区居住 、有返岗复工需求的企业职工和个体工商户 ，连续14天以上无发热 、持续干咳、乏力等症状 ，且排除以下情形的，可申请办理“健康通行卡 ” 。
企业复工复产安全十必须规定
必须严格落实复产复工申请审批制度，严禁企业擅自复产复工；危化等重点行业领域必须严格执行安全验收制度 。必须严格落实企业疫情防控和安全生产两个主体责任 ，严格履行企业全员安全生产责任制。必须组织制定疫情防控和复产复工实施方案 ，并将各项措施和责任落实到每个部门、每个责任人。
法律分析：必须配齐各类管理人员 。配齐企业主要负责人 、分管负 责人 、安全部长、安全管理人员以及特种作业人员 。必须制定复工复产方案。制定科学规范的复工复产方案， 明确复工复产程序和标准 ，安全有序组织复工复产 。必须组织召开安全会议 。组织召开一次安全生产专题会 议。
确保公共卫生工作场所每天至少通风3次 ，每次30分钟以上；对门把手 、电梯按钮等高频接触区域每天消毒2-3次；禁用中央空调，防止气流传播病毒；公用物品（如餐具 、办公设备）实行“一用一清洗、一用一消毒” ，避免交叉感染 。
疫情期间复工复产需要做些什么?
疫情期间企业复工复产需从防控方案制定 、复工方案规划 、安全生产会议、员工教育培训 、风险隐患排查 、应急处置预案六个核心方面落实措施 ，具体如下：提前制定防控方案：企业需结合自身实际，制定涵盖人员管理、场所消毒 、物资储备等内容的疫情防控具体方案 。
建筑工地复工复产需落实以下关键措施 ，确保安全有序推进： 疫情防控措施必须到位外来人员管理：节后返乡人员需全面排查 ，建立“一人一档 ”台账，登记信息包括姓名 、身份证号、居住地、行程轨迹 、接触史 、健康状况等。
上海市企业若计划在6月复工复产 ，需从政策合规、人员管理 、防疫措施 、物资保障、应急预案等多方面做好准备 ，具体如下：政策合规与审批遵守延迟复工规定：国家和地方政府延迟复工政策具有强制性，除特殊行业外，企业不得提前复工 。
